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        关于农村人居环境整治的考核评比办法

        浏览次数: 发布时间:2019-02-28 09:42
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        炎办发〔2019 4 

         

        中共365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注委办公室

        365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注人民政府办公室

        关于农村人居环境整治的考核评比办法

         

        各乡镇党委、人民政府,县直副科以上单位,省市驻炎机构:

        为全面推动、全面评估我县农村人居环境整治工作,根据《365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注农村人居环境整治的实施方案》文件精神,特制定本考评办法。

        一、考评机构

        365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注农村人居环境整治指挥部办公室(以下简称整治办)负责对全县农村人居环境整治工作进行统筹协调、业务指导、督查考评、宣传引导。考评时应邀请县乡人大代表、政协委员、相关牵头责任单位人员共同组成考评组。

        二、考评对象

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        根据承担的人居环境整治工作量和职责,分三大类进行考评。

        (一)120个村(含脱贫攻坚驻村帮扶工作队和驻村帮扶单位)

        (二)各乡镇(含大院、九龙局),分两组进行考核:

        一组:霞阳镇、鹿原镇、十都镇、沔渡镇、水口镇、中村瑶族乡

        二组:垄溪乡、策源乡、船形乡、下村乡、大院农场、九龙社会事务管理局

        (三)相关牵头责任单位(农业、国土、住建、城管、环保、交通、林业、教育、妇联等9个单位)

        三、考评内容及考评标准

        根据县农村人居环境整治工作所确定的重点任务进行考评,主要是抓好农村生活垃圾治理、农村厕所革命、农村生活污水治理、农业生产废弃物资源化利用、农村空心破败房整治和城乡建设用地增减挂钩、建设四好农村路、农村道路绿化、推进新村庄建设、开展中小学生垃圾不落地活动、农村妇女展巾帼风采·创最美庭院行动等方面。

        具体考评标准,由各牵头责任单位结合市考评标准和县工作实际,分项制定考评标准,统一印发。

        四、考评方式方法

        采取市考评结果运用和县考评相结合的方式进行计分。

        (一)季度考评计分办法

        1.市季度考核结果(60分)

        1)各牵头责任单位计分办法:根据市季度考核结果,如牵头责任单位取得该行业123名各加15分、10分、5分;如取得该行业45名分别对相关牵头责任单位扣10分、15分(如牵头责任单位有二项考核指标,则取平均分值计分)。

        2)各乡镇、村(含脱贫攻坚驻村帮扶工作队和驻村帮扶单位)计分办法:根据市季度考核结果,当季县在市考核中排123名,对被抽查村和对应乡镇直接加15分、10分、5分;当季县在市考核中排第4名,如抽查村被市考核扣分,则对被抽查村、对应乡镇按市扣分值扣分;当季县在市考核中排末名,抽查村被市考核扣分,则对被抽查村、对应乡镇按市扣分值2倍扣分;④如被评选为市人居环境十佳乡镇,该乡镇、被抽查村各加20分;如被评定为市人居环境五差乡镇,对该乡镇和被抽查村各扣20分。

        2.县季度考核(40分)

        由县整治办牵头,组织考评组对牵头责任单位、各乡镇、各村的人居环境整治基础工作、基础数据、基础资料和任务进度、保障措施、工作效果等开展情况进行督查和考评。

        (二)年度考评计分办法

        年度考评总分为四个季度考评平均分。

        、奖惩办法

        (一)设立农村人居环境整治考评奖励专项资金

        设立600万元农村人居环境整治工作专项资金,在县财政局设立专户,专帐管理,专款专用,其中上缴200万元到市财政局,其余用于考评奖励、牵头责任单位和整治办的工作经费。

        (二)奖罚

        1.每季度按照被考评单位考评名次排序进行奖罚。

        1)各牵头责任单位:市季度考核成绩排该行业123名的依次奖励6万元、4万元、2万元;排名行业末位的,在讲评会上做表态发言。

        2)各乡镇:一组考核成绩排123名的依次奖励6

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        万元、4万元、2万元,排名第45名不予奖罚,排末名的,在讲评会上作表态发言;二组考核成绩排123名的依次奖励5万元、3万元、1万元,排名第45名不予奖罚,排末名的,在讲评会上作表态发言。

        3)各村(含脱贫攻坚驻村帮扶工作队和驻村帮扶单位):考核成绩排1-3名的各奖励3万元,排名4-6名的各奖励2万元,排名7-10的各奖励1万元。

        2.每年评选人居环境整治二十佳村人居环境整治五差村,并对人居环境整治二十佳村2万元/村进行奖励。

        3.年度对在人居环境整治工作中作出突出贡献,涌现的先进单位(乡镇、脱贫攻坚驻村帮扶单位、牵头责任单位)和先进个人进行表彰奖励。

        奖励资金可用于奖励有功人员及开展农村人居环境整治工作的项目补贴和运转经费。

        (三)结果运用

        1.每季考评成绩以书面形式向县委、县政府、纪委监察委、组织部主要领导及相关县领导报告。

        2.每季考评成绩以书面形式向各乡镇党委、政府主要领导和分管领导反馈。

        3.每季度考评结果通过县级新闻媒体公开发布。

        4.每季度考核排末名的乡镇、牵头责任单位分管领导由县农村人居环境整治指挥部常务副指挥长和分管副指挥长约谈,连续两次排末名或年终总评排末名的乡镇、牵头责任单位主要负责人由县农村人居环境整治指挥部第一指挥长和指挥长约谈。

        5.农村人居环境整治考核结果纳入县绩效考核。

        六、考评要求

        (一)坚持公平、公正、公开、科学的考评原则,由整治办根据有关规定组织考评,经常务副指挥长审定后公布。

        (二)各乡镇应参照本办法加强对所辖区的考核和奖惩。

        七、附则

        (一)本办法自印发之日起实施。

        (二)本办法未尽事宜,由县整治办负责解释。

         

         

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         2019 2 月14


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