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        政府信息公开指南

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        2011年365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注人民法院工作报告

        发布时间:2011-02-11 17:01来源:365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注人民法院浏览次数:字体:[ ]

         

        365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注人民法院工作报告
         
        ——2011年1月17日在365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注第十五届人民代表大会第五次会议上
        县人民法院  皮亮钦
         
        各位代表:
        现在,我代表365bet备用器_365体育推荐_365betapp投注人民法院向大会报告工作,请予审议,并请各位政协委员和列席会议的同志提出意见。
         
        (一)
         
        2010年,炎陵法院在县委、人大、政府、政协的领导、监督、支持以及上级法院的精心指导下,深入贯彻落实科学发展观,始终坚持“三个至上”的指导思想,以“小法院大作为新作为”为总目标,大力弘扬“学习、实干、团结、拼搏”四种风气,为大局服务,为人民司法,扎实推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作,为“四大战役”的顺利推进和“五个炎陵”建设提供了强有力的司法保障和优质的法律服务。全年共受理各类案件1103件,审执结1103件,取得了“全省优秀法院”、“全省法院文化建设示范单位”、“全省法院集中清理执行积案活动先进集体”、全市创“五型”法院考核第一名、全市基层法院司法状况考评第一名的优异成绩。
        一、强化职能,全力维护辖区和谐稳定
        加强刑事审判保稳定。受理并审结各类刑事案件64件,对92名被告人判处刑罚。在刑事审判中,坚持把维护社会稳定、保障人民群众生命财产安全放在首位,加大打击力度,突出打击重点,对“两抢一盗”等直接关系人民群众生命财产安全的多发性犯罪保持高压态势,有效净化了我县的社会环境。严格执行刑事审判证据规定,严把证据关,认真贯彻《人民法院量刑指导意见(试行)》和《人民法院量刑程序指导意见(试行)》,着力规范自由裁量权,圆满审结了倍受社会各界关注的周海波强奸案和罗光解受贿案。继续保持了当庭宣判率100%、结案率100%、上诉维持原判率100%、刑事附带民事诉讼调解率100%和人民陪审员参审率100%的刑事审判优质高效品牌。
        加强民商审判止纷争。坚持有利于推动经济发展、维护社会稳定的方针,最大限度实现案结事了、事了人和。全年共受理并审结各类民商事案件650起,调撤结案535起,调撤率82.3%。通过案件繁简分流、立案速裁、庭前调解、审限跟踪等措施着力提高办案效率,杜绝了久拖不决的现象,我院民事案件平均审理周期仅为26.3天。狠抓审理效果,严格落实合议制度,严肃裁判文书制作责任,提高说理性。坚持“调解优先、调判结合”的原则,完善全程调解机制,积极构建“三调联动”的大调解工作格局,取得良好的社会效果,民商事案件服判息诉率达98.8%。
        加强行政审判促和谐。全年受理并审结行政诉讼案件8件,办理非诉行政执行案件131件。在审理行政诉讼案件中,坚持依法公正办案,既监督行政机关依法行政,又保护行政相对人的合法利益。以“官民和谐”为目标,坚持自愿、合法、有限的原则,积极推行诉讼和解,妥善化解行政争议,全年和解撤诉率37.5%。在非诉行政执行案件,尤其是征地拆迁等矛盾较为尖锐的案件执行中,注重加强与政府有关部门的沟通,注重维护人民群众合法权益,努力实现法律效果、政治效果和社会效果的有机统一。
        加强案件执行护权益。全年共执行案件328件,执结标的额441.5万元。通过探索新的执行方式,采取财产调查、财产审计、建立威慑机制等手段和方法,深挖执行工作潜力,着力提高自动履行率,全年敦促被执行人自动履行案件321件,占结案数的98%。从源头入手,创新执行机制,定期召开执行工作例会,要求已经执结的案件报结果,正在执行的案件报进度,尚未执行的案件报原因,实行跟踪催办,努力杜绝新的执行积案产生,执行工作在全市法院对口考核中名列第一。实行“一把手”工程,加大清理执行积案力度,对历年中止和终结执行程序的案件进行认真排查,化解了一大批老大难案件,“清积”工作得到省委政法委、省高院高度肯定。
        二、围绕主题,切实提高司法服务水平
        全力护航发展大局。紧贴县委中心工作,主动服务重点工程。一年来,我院干警利用双休日开展征地拆迁专项法制宣传142人次,发放宣传资料8000余份。共组织干警2400余人次参与了拆迁难户的协调工作,有效保障了“三高一铁”及其他重大重点工程的施工进度,确保了我县重点工程的顺利推进,被县委、县政府评为“交通重点工程征地拆迁先进单位”。审慎处理涉企案件,通过审判充分保障双方权益,努力为企业正常运转创造良好的条件,全年圆满解决劳资纠纷60余起。积极开展专项行动,全年共执结计生案件184件,规范了生育秩序,保障了国家基本国策落实。
        切实践行便民利民。完善便民设施,在大厅设置便民服务区,添置沙发、饮水机等。印制《诉讼指南》30000份,公布道路交通事故人身损害赔偿、离婚等15种常见案件的立案标准,指导当事人提供证据。倡导巡回办案,组织干警下乡进镇,走村入户,深入农家院落,田间地头,及时化解矛盾400余起,为群众打造快速、便利、低成本的矛盾纠纷司法解决平台。实行三级判后释疑,当事人对法院的判决存有疑惑,可依次向立案庭、承办案件庭室负责人、主管副院长要求解释,及时消除当事人的误解。扩大司法救助范围,对所有的劳动争议案件均免收案件受理费,全年缓、减、免交诉讼费12万余元,为经济确有困难的当事人提供司法救助52人次,发放司法救助金15.7万余元,其中对特困交通肇事案件当事人和刑事受害人提供司法救助7人次,发放救助金10万余元。
        参与创新社会管理。立足和延伸司法职能,加大对缓刑犯的监管力度,坚持做好“四个一”,即给缓刑犯上一堂法制课、开一次缓刑犯家属会、建一条信息交流途径、立一套矫正档案。落实“阳光司法”,上网公布裁判文书179篇,配合人大常委会开展人大代表听审、评议案件庭审9件,举行法院开放日活动和召开执行工作新闻发布会2场次,聘请执法执纪监督员12名,开设了举报监督电话和院长邮箱,不断拓宽监督渠道。同时坚持“有理推定”的处信处访原则,通过落实“四定一包”责任制,建立健全院长接待日、约访、下访、回访等机制,全年化解信访积案11件。充分利用法院自身资源优势,通过网站、电视、报刊、现场咨询等各种途径积极开展法制宣传,向群众广泛普及法律知识,指导人民群众依法维权。
        三、注重管理,不断提升司法服务能力
        紧抓审判质效。严格落实《案件质量评查规则》,坚持“案件质量是审判工作生命线”的定位,确立“不争第一就是落后”的质效管理思路,规范司法行为,确保司法公正。建立科学的审判流程管理系统,完善逐案评查、司法质效通报(每15天对庭室、个人办案质效进行一次排名并公开通报)等制度,严把案件质量。以“创先争优”活动为载体,完善内部监督和考核机制,让全院法官主动追求“好中求好”,努力提升司法绩效。严肃评查责任,对案件质量奖优罚劣,引导干警办优质案件、办精品案件。在年度基层法院司法质效考评中,我院名列全市第一。
        狠抓队伍素质。重视党建工作,认真组织党员干部开展“创先争优”活动。班子成员以身作则,积极参加政治、业务学习,带领全院干警比学习、比奉献、比服务,争当优秀共产党员。重视活动教育,组织开展“深化职业道德建设,推进公正廉洁执法——院兴我荣,从我做起”演讲比赛、“破解难题促发展,服务民生促和谐”作风建设和“四查四比”等活动5场次,举办审判流程管理操作系统、书记员、网宣员等培训班6期。组织干警赴茶陵监狱接受廉政警示教育,强化了干警的政治意识、大局意识、法治意识和廉政意识。法院连续10年没有出现干警违法违纪现象,并涌现出了一大批如“全省杰出青年卫士”段友斌、“株洲市司法为民好法官”孟平山等先进典型。在去年县委政法委组织的“办案提质效,业务上台阶”竞赛活动中,全院业务考核指标同比上升102%。
        重抓文化建设。坚持文化育人原则, 实施“文化强院”战略。建立荣誉室、电子阅览室、羽毛球和乒乓球馆等法院文化活动场馆,以“文化走廊”打造为龙头,绿化、美化、净化、亮化办公环境,展示炎陵法院人高尚情操。坚持“公开、公正、高效”的办事原则和“亲民、便民、利民”的服务宗旨,不断强化法院干警的服务意识,努力塑造文明、公正、高效的良好法院干警形象。党组成员带头学习、带头调查研究、带头撰写论文,全力建设学习型法院。一年来,全院干警围绕审判工作开展的学习研究活动蔚然成风,在各级报刊、杂志、网站发表各类信息、理论、学术文章237篇。组织开展新春文艺晚会、演讲比赛、“读书月”、篮球赛等活动11场次,有效地丰富了干警的业务生活,激发了干警积极向上的动力和活力。
        各位代表,过去的一年,法院的各项工作之所以取得新的进展和成绩,离不开县委的坚强领导,离不开县人大常委会、各位代表的依法监督,离不开县政府、县政协和社会各界的大力支持。在此,我代表法院全体干警向关心、支持、理解炎陵法院工作的各位领导、人大代表、政协委员和社会各界人士表示最衷心的感谢。
        同时,我们也清醒地认识到,我们的工作还存在一些问题和困难:一是大局观念还有待强化。少数干警存在就案办案、孤立办案、机械办案的现象,对社会效果重视不够,服务意识不强。二是学习风气有待改善。部分干警不能紧跟现代司法改革步伐,不愿多学现代办案手段,不注重对新情况、新问题深入研究。三是发展困境有待突破。“执行难”和涉诉信访问题依然困扰法院工作;审判综合大楼建设负债较多;两庭建设、信息化建设面临较大的经费压力。在今后的工作中,我们将采取有力措施加以改进和解决,诚请各位代表和政协委员一如既往关心、关注和支持。
         
        (二)
         
        2011年是“十二五”规划的开局之年,承载人民厚望的发展目标也对法院工作提出了更高要求,在新的一年里,我院将以十七大及十七届五中全会精神为指导,进一步贯彻落实科学发展观,坚持“三个至上”指导思想,深入践行“为大局服务、为人民司法”工作主题,全力推进“三项重点工作”,继续围绕“小法院大作为新作为”总目标,始终抓好执法办案,不断增强司法能力,积极争创全国模范法院,力争各项工作好中求实、求新、求进,为炎陵经济社会又好又快发展提供更有力的司法保障和服务。围绕这一目标要求,我院将重点抓好以下三个方面的工作。
        一、依法履职,服务大局,全力优化发展环境
        坚持把执法办案与服务大局紧密联系起来,主动把法院工作放到县委、政府全局工作中去谋划和部署。加强综合信息调研,建立审判信息分析制度,深入分析经济社会发展变化反映在司法领域的各种情况和问题,完善预警机制,为党委、人大、政府依法决策提供前瞻性、有价值的参考。刑事审判认真贯彻宽严相济的刑事政策,实行规范化量刑,严格自由裁量权的行使,同时积极参与社会治安综合治理的各项工作,与政法其他部门联防联治,全力维护社会稳定,预防和减少犯罪。民事审判坚持“调解优先、调判结合”的原则,更加关注调解工作,及时化解矛盾,定纷止争,更加关注对弱势群体的保护,慎重审理与人民群众合法权益密切相关的各类民事案件,更加关注经济安全,着力维护和规范诚信有序的市场交易秩序,大力服务黄桃、白鹅等专业合作社,促进县域经济发展。行政审判突出促进依法行政,有效运用司法审查权,监督支持行政机关的合法行为,增进人民群众和政府之间的相互信任。执行工作进一步加大对拒执行为的打击力度,寻找解决“执行难”问题新的突破口,确保生效裁判文书得到及时有效的执行,真正实现审执工作的良性循环,维护法律权威。
        二、以人为本,从严治警,着力提升队伍素质
        坚持高标准严要求,从严治院。一要抓教育强能力。扎实开展“创先争优”活动,用社会主义法制理念、党的司法政策武装干警头脑。认真落实教育培训计划,支持干警参加上级组织的各种培训教育活动,不断提升知识素养和业务能力。继续推进学习型法院建设,实施文化兴院,培养干警学习知识的良好习惯。经常开展庭审技能竞赛、庭审观摩评议等岗位练兵活动。二要抓廉政树形象。要按照教育是基础,制度是保障,监督是关键的指导思想,进一步加大党风廉政建设力度。坚持党风廉政建设责任制,继续层层签订责任状。严格执行最高院“五个严禁”和省政法委“六条高压线”的规定。继续推行廉政保证金制度,加强对关键环节、重点岗位的监督。对于有枉法裁判、索贿受贿等违法违纪问题的,坚决查处,绝不姑息迁就。三要抓机制挖潜力。进一步完善《队伍分序考核实施细则》,坚持民主测评,注重实绩,正确评价干警的工作能力,加大奖优罚劣力度,充分调动干警的积极性。贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,凭实绩选人用人,真正把那些具有培养价值,符合人才标准的人选拔出来,让想干事的有机会,能干事的有舞台,干成事的有地位。
        三、立足长远,创新机制,努力提高司法效果
        严抓司法管理。进一步完善《案件质量评查规则》及其配套奖惩机制,健全审判管理制度,科学考评法官业绩。继续实行逐案评查、司法质效通报等制度,建立囊括立、审、执各环节的信息管理系统,对办案进行全程监督。完善便民机制。加快立案庭数字化建设,健全审判信息电子查询系统。进一步强化速裁、立案调解、巡回审判,最大限度地减轻群众诉累,在审判流程的各个环节推行便民措施。严格落实责任。积极回应人民群众对司法公正、高效、廉洁、文明的关切和期待,把化解和处理涉诉信访案件摆到突出位置,找出改进工作的着力点和突破口,改变工作作风。在案件处理上努力把工作做深做透,抓牢抓细,确保从源头上减少涉诉上访。虚心接受监督。自觉执行人大决议决定,建立健全与人大代表、政协委员工作联络机制,畅通监督渠道。继续推行裁判文书上网,定期邀请代表、委员进行案件庭审观摩,适时举行“法院开放日”活动,主动将法院工作置于社会监督之下。
        各位代表,新的一年,我们将进一步增强责任感和使命感,开拓进取,勤勉履职,扎实开展好各项工作,真正做到把百姓装在心中,将矛盾化解在基层。我们坚信,有县委的坚强领导,有人大、政府、政协及社会各界的监督、关心、支持,通过全院干警共同努力,我们一定会为实现炎陵经济社会“又好又快、进位争先”战略目标作出新的更大的贡献!

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